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2017-04-14-工時計算-看到網路擷取的劇情片段，依此邏輯換吾來算算這邏輯薪資
吾是沒檢定過幾段 但吾有3算盤，很會算 看到有人擷取了這段劇情，吾也來算一下
本人數學剛好學的夠用，很少算錯。 本人對於（上班時間）（假日）（工作內容）也剛好瞭解
吾看了她的算法，其中的（工作日算錯（4日）
更扯的是， 聽了這總和複數減單一天數的算法 按劇情中的算法，正確的上班天數應該是（195日） 怎麼會變成（1日）？ 連（非上班時間）的喝咖啡，吃飯的時間都算進 從（年總生命日）算複數來扣（單數餘日）
那…假設這位員工真的一年只有工作（1日）， 上班（1日）=（1年）
那應該可以想像成她的（日薪）可以等同（年薪）
如果她不請假，不喝咖啡，不吃午飯，不上廁所 那他的年上班應該有（195日）
按這算法來算 再假設她的月薪是22000 （近日某老闆說放心，有一天被老闆看見，會調薪的*-*）
用年薪=日薪的算法來換算計算 26.4萬X（195日）=5148萬 一年領5148萬，如果這樣被刁難，也還勉強算合理
還有。這還沒計算午休的一個小時 這一個小時要用X1.33加給算加班 而這樣一個星期加班5天=5個小時，不違勞基法
按（日薪）等於（年薪）的算法 還要再加上43.225天
因此用這算法還要加計算加班費（1141.14萬元） 本薪+加班費日薪=（6289.14萬）
因此，看在年薪超過（6000萬）的收入上 這樣被這樣刁難，勉強接受
如果年終獎金算2個月 按日薪換算年薪的算法 年終獎金應該是（1584萬）
這樣（加加減減）算起來 工作薪水+年終獎金應該是（7873.14萬）
如果吾有這樣的老闆，讓吾年薪有（7873.14萬）
那吾一定不請「事假」
吾的算數邏輯也符合這位老闆的算法，「因為邏輯正確，且是沿用老闆的算法」
吾也不是太刻薄的人 在此吾為這位老闆說一下話
其實…這老闆也不算太刻薄
因為這老闆只算了上班時間的（喝，吃） 沒有算上（廁所時間） 如果再算（上廁所時間）那這位員工就是插乾股「沒真的在做事」
「這讓吾想到一些獨立董事，監察人「只領錢不做事」 公司出了事，這些（獨立董事，監察人）卻說不知道。 可是他們都領了幾百萬的年薪，發生事卻不用負責，「這工作真是涼缺，閒閒沒事不用負責」。
不知道有沒有人的算法是跟吾不一樣的 自己可以算算，但要「邏輯正確」不能亂算
吾要告訴這位老闆，妳的數學沒吾的好 吾算的比妳精準^^
附言……心同理將心比 [{}]……………
吾從小學打工到後來的上班，都曾經被老闆刻薄，苛扣過。所以在吾有發薪水計算工時的時期上。 吾是超過5點的打卡都算薪資給付。
吾是這樣跟員工說的: 下班時間一到，沒有要加班的人就快去打卡 如果要留下來聊天，也先去打卡 工作上沒有一個段落，沒關係，超過幾分就算幾分的薪資（以分計算X1.33） 超過下班時間的分鐘都算加班，不用擔心 如果要加班的人就先去吃便當。
吾覺得，員工沒有準時下班，是因為他們還在（工作位子上忙）是有在付出，有在生產，有在替公司賺錢。 「身為老闆憑什麼不給對等的付出」憑什麼！。 自己被拗過，也不能拗別人
沒有天生的老闆，沒有天生的員工。
當自己是員工，曾經被苛扣過。 哪天，當員工成了老闆，不要再犯同樣的錯。
要記得「心同理將心比」，不要學（慣老闆）的壞模樣
……[{}]
龍捲風工時計算劇情
https://youtu.be/LgpJpI9YF44
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